最近六个月的大学校园的学生，有一份兼职工作，也有一份全职工作。然后总结了规则，检查学生写这封信时，你必须设法保持冷静。因为当打开邮箱，任何事情都有可能发生。这几个问题我真的不能忍受，分享那些找不到工作的大学生，我的朋友，是写给那些不明白为什么你总是被鄙视，真诚的希望你能得到帮助。
1，邮件的标题。
有十几个人电子邮件标题是“应聘”，或类似的。所以让我不知道谁的简历。我们有一些空位同时，每个位置都是不同的人负责。公司内部流动都是求职信发送到招聘@公司，然后根据不同的发送给相应的应用程序。在申请人少的情况下，我会耐心打开邮件，从他的简历猜测他可能要申请的部门。更多的求职者，就删除这封邮件。
类似的主题包括“工作”、“应用”，“打算”，“交通大学研究生”、“兼职”和“求职信”，“x”、“实习生”、“兼职”，“我的简历”，”“这是我的简历。
所有这些主题都是在指定的标题格式为+ +”* * * *(职位)“发生，写在这里，突然想到，上面不是最疯狂。还有一个更崩溃，他的邮件标题是“+ + * * * *(职位)”。我绝对不相信这是因为智商低。更大的可能性是，他不重视这个机会，标题写的乱七八糟。这样的人不敢恭维。
2，我不知道所谓的求职信。
一些电子邮件只有一个附件，身体什么也没写。但是有很多人，写点东西在电子邮件主体——我希望他们没有写！例如，一个学生写一个句子“我希望你看到我的简历，谢谢”。类似的一个是“在附件我的简历，请检查”，还有一个问“对不起，我是一个研究生可以吗？“这种求职信，没有积极的影响。请应聘者将简历内容直接电子邮件主体，防止因为这个词的版本是不一样的，打不开。
3、可怕的图片。
看到过血多照片，各种奇葩。有一个男孩戴着篮球，一脸的一侧，并把衣领；有一些女孩的照片和浓妆，给人的印象很不专业。不要把照片在这里，建议，简历。如果必须把照片，就拍一套专业。但也有一些专业的照片，一个人不能恭维，或PS不像一个真正的人，或者是图片太暗不自在。
4、邮件正文格式混乱。
有一个电子邮件在我的前面，让我喊犯规，每次打开它，前景将自动关闭。我认为办公室坏了，希望这个坏，仍然有很多工作要处理。之后，在它的帮助下，才知道原来是错误的格式。一个求职者在电子邮件主体使用大量的格式，格式不兼容我的邮件系统。
以上是一个极端的例子。更多的电子邮件主体(即申请信)格式混乱，再读一遍，眼睛会。列表并填写你的简历，但这种形式艺术字，图片和链接喜欢做非常尴尬。他们说“字如其人”，事实上，简历也作为一个人。如果使用表单，格式尽可能简单。
5，“对不起，我忘了。”
有些人真的不知道他们公司的投票。当我打电话过去的采访中，有不少于10个候选人说:“对不起，我忘记我投票支持的位置，你能跟我说吗？”。我疯了！这样的一个人！
没有人要求申请者必须记住自己申请的每一个公司和职位。但至少应该有一个列表，哪些公司，我投票赞成公司的位置，当你扔，写入表中。简历并没有结束，而是开始，尽管在某些情况下，没有回复。
6、纯英语。
我们招募职位英语(英语六级)提出了更高的要求，也不会认为我们有一个外国企业，但也在招聘信息除了电子邮件不是一个英语单词。但是总有一些求职者在纯英文写作，英语简历也。特别是在复旦、交大、浙江大学学生喜欢去做。我不排斥英语的好朋友，但我读了中国的简历和求职信只需要不到一分钟，和读英语的简历和求职信——不需要花七、八分钟确保准确理解意义的申请这份工作。
7、非诚勿扰。
一个求职者的邮件告诉我们“非诚勿扰”。这意味着，如果最后我不会雇用他/她，你不应该给他/她安排一个面试吗？这是沟通技巧的问题吗？还是一个心态的问题？是无罪？或一个笑话吗？邮件申请工作，记住不要让苦笑不得玩笑。
8、与工作行为无关的列表。
这是绝大多数求职者的习惯。在求职信中详细摘要，自己如何获得国际交流的机会，如何获得奖学金，如何组织校园活动，但并没有说有什么与他们做申请工作。注意，工作经验或实习，您必须编写内容相关的工作和目前的工作，私生活丰富多彩，也不要写。
9、孙悟空还是超人？
大量的求职者在简历中描述自己是无所不能的。列的“客观”填写“销售、设计、研发、工厂”。这种心理可能是为了利用尽可能多的意思是“研发不如果我并不重要，我也可以做销售”。但这样的表情，只会让人觉得求职者自我形象并不清楚，因为他们没有一个清晰的理解，或想混水摸鱼，在所有的三个字：不成熟。
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