品三国 增强职场能力—变通力(以不变应万变并不是最好的选择)
我们身边很多人都会有这样的故事发生,一个很有能力的人,但在职场中却屡屡受闭,在工作的很多方面都受到各方的阻碍,但可以肯定的是,这个人的能力确实非常的强,或者说他在自己的专业技能方面的能力十分的强。但在职场环境中却因为一些其它的因素而导致了自己能力的发挥。然而,在我们看来,这些所谓的其它因素其实都是人为的因素,而解决这些因素的办法也很简单,就是解决在职场中与人沟通交流的方法。
咱们先来说一下职场中都有哪些会影响到个人的发展。首先是自身的专业技能方面的能力,但这些能力都是可以通过自己的努力而提高并完善的。另一点就是同一部门中与其它同仁的沟通情况,如果一个人,自己的能力非常的突出,但因为与部门和团队中的其它同仁沟通的很差,所以就会导致其它人对你的排挤,甚至会因此让你的工作无法顺利的进展,所以要与同事之间保持良好的关系是十分重要的。而还有一个因素也是会形成你四面楚歌的情况,那就是与其它部门的之间的协调问题,对于一些专业领域技能过硬的人来说,原则性往往要高于一切,这是好的一面,但请记住,任何事情都是有他的两面性的,如果说为了自己的理想和对工作的态度的话,那么原则性将是达成上述两个结果的最好辅助。但如果你在协调各部门之间事宜的同时,依旧采用这样的做人原则性的话,那将会让你陷入无限的被动中。因为各个部门之前的协调往往在人情方面大于规定方面的事宜。所以就要求你能够灵活掌握,随机变通更是处理这种事情的关键。
今天,北大青鸟马甸华腾中心校区的就业部教师们,就继续带领大家重游三国那个乱世之秋。今天我们并没有刻意的安排三国中的某个人物做为今日的主角,我们今天所讲的,是希望通过在三国中的一些案例,来认真的面对自己在职场中环境中,何时需要让自己的原则体现的更好,何时要让自己的变通能力发挥到极致。
故事的重点发生在了三国的后半段时期,那个时期群雄净扫后,只剩下了诸葛亮预测中的魏、蜀、吴这三个最具实力的派系,而如果要划分出这三个派系中的强弱关系的话,那么我们可以按照当时比较客观的说法来判定,三个国家中排名第一的当属魏国了,魏国在当时的总占地面积基本上是蜀国和吴国的总和。排名第二的就是蜀国,蜀国排在第二名的原因并非是由于他的占地面积比东吴大多少,也并非蜀国的总兵力要强过东吴几倍。蜀国排名第二的重要原因就是诸葛亮,就像诸葛亮死后,蜀国的实力就受到了明显的下降,最终导致其灭亡的根本原因。排名最后的就是东吴,当然,如果东吴部是依仗长江天险的话,那东吴肯定就早早北魏国或是蜀国所灭了。
那为何要把诸葛亮放到这样高的位置上呢,并不是我们抬爱诸葛亮,而是他真的有这样的能力,在三国后期,如果不是诸葛亮的苦苦支撑,那蜀国早就成为了司马懿的囊中之物了。当然,在诸葛亮与司马懿的交锋中,也并非总是诸葛亮获胜,司马懿利用自己的才智和超强的心里素质,曾一度将诸葛亮赶到了汉中地带,但因为害怕战线延伸的过快,所以就提早收兵了。在三国时期中,能够正面与诸葛亮斗智斗勇,并没有完全败下阵的人,估计也只有司马懿一个人了。
司马懿
那司马懿是怎样一个人呢,首先我们要肯定的是,司马懿是一个能力、学识、才智、谋虑、和远见都非常深厚的一个人,这些可以从曹操身前对司马懿的评价中略知一二,曹操在任期间,并没有重用司马懿,甚至在他即将过世之际还对曹丕交代说:“司马懿随有治国之才,但他狼子野心,不可重用。”但同为狼子野心的曹丕并没有完全按照父亲的嘱托行事,而是看重了司马懿的才华并且重用了他,这也酿成了最终司马氏一族统一中国自立为王的历史结局。当然,这些都是对司马懿野心方面的评论,但曹操的评价中也确实非常的认可司马懿的才华。而在我们看来,司马懿众多才华中,有一项是其他人很少拥有的,这其中也包括诸葛亮。因为,诸葛亮的原则性已经远远的大于了他的变通能力,他的执着感天动地,但有很多评论家说,如果诸葛亮有毛泽东一样的变通能力的话,那在诸葛亮的有生之年就可以实现统一汉室的最终目的了。但诸葛亮却恰恰缺少了这方面的能力。而反观司马懿,他对这方面的能力可谓是当年的佼佼者了。下面我们通过一个小故事来分析一下司马懿在变通能力方面的出众才华。
记得在蜀、魏相争之时,有一次,诸葛亮为了激怒司马懿,而把司马懿掉落于战场的披风护甲改成了一件女人装,并且遣人送到了司马懿的手中,司马懿看后并为动怒,而是变通了思路,见招拆招,竟然穿上了这件新颖的女人装在众将军面前展现了起来。他这样的做法当时就让诸葛亮大跌眼镜,因为诸葛亮万万没有想到司马懿会如此的变通处理此事。这也让诸葛亮更加的重视起了这个强劲的对手。
司 马 懿 VS 诸 葛 亮
在随后的征战中,曹真为了能够压服住司马懿,而百般刁难,但司马懿并没有选择与他直接发生冲突甚至是对峙。而又一次的采用的变通的方法来应对所有的困难。当操真说要和司马懿分兵攻打汉中之时,司马懿早以预料到了接下来有可能会发生的结果,也猜到了诸葛亮会重病严防小道,所以司马懿就将计就计,假意让操真领重兵从小路夺取汉中,自己只带所下余部以及剩余之人从大路正面攻打汉中的隘口。最终的结果是曹真吃了败仗,并请病回家修养,而司马懿取得了汉中隘口后,并没有回朝请功或是大显风采,而是又一次的以大局出发,变通性的将自己的所获功劳转嫁给了曹真,这让曹真几乎放下了对司马懿的敌对态度。司马懿也看到了这其中的变化,为了能够更好的发挥自己的才华,而不是成为朝廷权利斗争的牺牲品,司马懿拒绝了曹丕受命的大将军之衔。而是又一次的很好的诠释了变通的实际应用效果,他亲自拿着大将军印来到了曹真的家中,并且非常虔诚认真的把大将军印交还到了曹真手中,这一举动彻底的缓解了二人的敌对态势,甚至让曹真更加的感动和感激司马懿。这让接下来的继续征战提供了巨大的帮助,也让司马懿真正的可以发挥出自己所有的能力。更是让曹真把司马懿彻底的变成了自己身边最得力的主帅。这些通过变通的做法最终使司马懿从内部的矛盾和不利中顺利的找到了自己最为理想的位置。也让他在今后的征战中能够有的放矢完全的发挥自己的才能而不受任何的干扰。
司马懿
这些就是司马懿的变通能力。当然,从古至今还有很多利用变通最终达到自己目的的案例。我们就再通过毛主席当年的长征决定中,简单的分析一下变通的重要性,在当年红军被前后包夹的局面下,如果不采用毛主席长征的意见,那估计中国共产党早就消失了。没错,如果不是毛泽东过人的才华以及优秀的变通能力的话,那中国共产党不但无法实现最终统一中国的宏大目标。就连存活的几率都可能几乎为零了。在当年那样一个环境下,是需要多么大的勇气和魄力才能使自己的变通能力最终得一实现呢?这些都是毛主席身上无穷的光辉和财富。但从另一方面来讲,如果每一个人都可以有非常好的变通能力的话,那中国的发展速度就会以更快的步伐前进,和谐社会的发展也讲完全的实现。
红 军 长 征
做为新时代的人们,在如今的大好局面下很难再把变通能力用在军事战略当中了,但是,在如今的职场生涯中,我们依然可以用变通的能力来改善所有我们遇到的不利状况和阻碍。用一种理性的、变通的、合理的能力来解决职场中人与人的交流沟通问题。巧妙的化解工作中所有可能遇到的阻碍和问题,从根本上解决自己在职场中的所有人为问题,让自己能够在职场中得到最大程度的发挥。
最后,北大青鸟马甸华腾中心校区的所有教职员工,忠心的希望所有即将毕业或已经毕业的学员,能够在接下来的职场生涯中,再创辉煌,为自己描绘出一个更美丽的发展未来。我们也将会在下一次的文章中,继续由北大青鸟华腾中心校区就业部教师,依旧带领大家一同来分析三国时期那些对我们能够起到帮助和启迪性作用的好故事。最后感谢大家的阅读,愿大家工作、学习愉快顺利。
北大青鸟马甸华腾中心校区
未完待续。。。。。。