品三国 增强职场能力—执行度(常胜将军赵云的不败神话)

　　“一吕、二赵、三典韦，四关、五马、六张飞”这句形容三国时期武将排名的顺口溜一直传送至今。这其中的每位著名武将也是我们全都耳熟能详之人。在这些武将中，有一位武将的实力我一直认为排名不公，这个人就排在第二位的赵云。有人说吕布就应该是三国时期的第一武将，他威震四海，一生中从未遇到过任何敌手。对，这是没错的，这也是事实，如果但论武功的话，那么我也认为吕布排在第一名是当之无愧的，但是如果按照武功、领兵能力、对战局的把握、以及对战胜率来算的话，那么吕布就不应该排在第一名了。因为吕布领兵期间并非没有失败之时，然而反观赵云的话，那么可以发现，他在戎马之年并非有过任何失败的经历，这其中也包括他单骑救主的那段传奇故事。所以按照这样的计算公式来讲的话，赵云就应该排在吕布之前，成为三国时期的第一武将。

                                             赵 云

　　今天我们就带领大家继续来通过三国的故事，分析如何把这些故事套用在职场当中。今天的主人公就不用再介绍了，想必大家已经猜到了，没错，就是我们前面提到的常山赵子龙。也就是后人所说的常胜将军。赵云也是三国时期负面消息最少的武将，甚至很少发现有哪些章节片段是评论他的不良行为或举动的。而但凡三国记载以及三国演义中所记录的所有有关赵云的情节，也都是非常正面和积极的。那这些记录中都总结出了赵云哪些优秀之处呢?下面我们就通过一些具体的例子来分析赵云究竟是如何做到常胜将军这个程度的。

　　首先要说明一下的是，我们今天故事中的大部分节选片段并非出自史记中，而是出自三国演义小说中，原因是三国演义中更加细致的刻画描绘出了赵云身上的几个重要特点，而历史记录中对赵云个人性格以及风采的描绘就相对少了许多。咱先从赵云的出身看起，初平二年，赵云受常山郡人民推举，率领本郡义从吏兵投奔公孙瓒。公孙瓒对赵云说：“听说冀州的人都想要依附袁绍，怎么唯独你能迷途知返呢?”赵云回答说：“天下大乱，不知道谁是明主，百姓有倒悬之危，鄙州经过商议讨论，要追随仁政所在，并不是因为我们个人疏远袁绍而偏向于将军您。”赵云自此随公孙瓒四处征讨。

　　当时刘备亦依附在公孙瓒处，见赵云，奇之，深加接纳。公孙瓒与袁绍交战，派遣青州刺史田楷占据山东附近的土地，袁绍亦派数万大军前来争地，公孙瓒便上表将刘备提升为别部司马，派刘备前去帮助田楷抵抗袁绍，赵云随刘备出征，为刘备掌管骑兵。

　　后来，赵云因为兄长去世，向公孙瓒请辞归乡，刘备知道赵云此去便不会再回来，因此握着赵云的手不舍得分别。赵云感动之余，向刘备辞别说：“我永远不会背叛您的恩德。”

　　建安五年，刘备被曹操打败之后前去依附袁绍。赵云至邺城求见刘备，二人同床眠卧。刘备密谴赵云招募兵士数百，对外宣称是左将军刘备部曲，袁绍并不知道此事。赵云从此便追随刘备，后来随他至荆州。

　　这些就是赵云早期时候的经历，通过上面的故事我们并不能完全看出赵云的性格和做事风格，但在跟随刘备一段时间后，赵云的才华和能力就全部的展现了出来。比如在建安七年，刘备投靠刘表，屯兵于新野，曹操派夏侯惇、于禁等领军进攻刘备，双方战于博望。刘备以伏兵计击破曹军，赵云于战斗中生擒了敌将夏侯兰，而赵云与夏侯兰是同乡，自小相知，知道夏侯兰明于法律，因此为他向刘备请命，并推荐他担任军正。赵云不将这位同乡为自己所用，免除结党营私之嫌，由此可看出赵云谨慎、明智的处事态度。

　　又比如在建安十三年，刘备兵败，向南逃往江陵，曹操派麾下精骑快马追赶，终于在当阳长阪附近追上了刘备。此时情势危急，刘备便丢下妻儿，仅带着张飞、诸葛亮、赵云等数十骑向南逃逸，这时赵云却反而向北进入曹军势力之中。当时，有人看到赵云向北而去，因此对刘备说，赵云必定是向北投靠曹操去了。刘备闻言，用手戟掷那告状的人说：“子龙是不会弃我而去的。”不久之后，赵云果然怀抱刘备的幼子刘禅，保护着刘备的妻子甘夫人，三人都平安地回到刘备身边。之后，刘备便任命赵云为牙门将军。

　　这两件事情可以反映出赵云的两个具体人物属性来，第一就是赵云的性格，赵云性格沉稳、内敛、踏实、正直。也正是由于赵云的这些性格上的特点，才反映出了赵云的另一个属性，那就是他做事的风格，赵云做事严谨、细致、并且非常的执着，对刘备和军师的安排给予坚决的执行，这也是为什么在赤壁鏖战之后诸葛亮为何最偏爱赵云的原因。咱们今天暂且先不讨论赵云在性格方面的各种优点，以及这些优点能够带来的各种优势。咱们今天主要着重分析一下赵云的做事方法。

　　蜀国的鼎力发展中发挥最大功效的当属诸葛亮，但是如果论战功的话，那赵云就当仁不让的排在了第一位。无论是赤壁之战，还是赤壁后夺取荆州四郡以及日后的入川，赵云都立下了汗马功劳，尤其是在诸葛亮的各项计谋策略中，赵云都成为了诸葛亮的重要角色安排。那为什么对于诸葛亮和刘备来说，能够这样的器重赵云呢?原因很简单，就三个字“执行度”。赵云对诸葛亮和刘备安排的所有任务都能够非常认真细致的坚决的贯彻完成。无论任务多么的艰难，无论任务需要多大的牺牲。这几点可以从赵云单骑救主中略知一二。也正是因为赵云的执行力度坚决，才会形成他一贯的做事风格，永远用最严格的要求来指导自己的行为，所以才会让他征战的成功率如此之高，这也正是领袖们最欣赏的一个重点。

　　当今社会也是如此，如果你对领导安排的各项工作都能够用最强劲的执行度去完成的话，那么你一定能在两至三年内成为领导最重用和赏识的人才。也能够让你在各色职场环境中都永立不败之地。当你真正进入职场生涯后，便会发现执行度的强与弱甚至直接会影响到自己在公司中的发展，因为当你做事时的执行度很强的话，你的同仁和领导都会对你产生非常大的信任感，以及在日积月累后还会产生一定的依赖感，这些都是让你立足的最好保障。甚至当你的所在职场中的领导层有任何变动之时，你的升迁几率都要打过其它同事，因为对一个企业来说，领导层的执行度是全公司企业的根本保障，如果领导的执行度差，那会相应的影响到他所有下属的执行力全部降低，这也就是俗话常说的，“兵怂怂一个，将怂怂一窝”!

　　结合上面赵云的故事和当今职场的默认规则来看，执行度的好与坏将直接影响到个人在企业中的发展，以及能否立足的基本要求，所以，如果你对人际交往和与人沟通来说都比较一般的话，那就请你把自己的执行度调整到最高的位置，用自己强有力的工作态度和效率以及成功的结果来向其它同仁证明自己的存在价值。

　　最后，北大青鸟马甸华腾中心校区的所有教职员工，忠心的希望所有即将毕业或已经毕业的学员，能够在接下来的职场生涯中，再创辉煌，为自己描绘出一个更美丽的发展未来。我们也将会在下一次的文章中，继续由北大青鸟华腾中心校区就业部教师，依旧带领大家一同来分析三国时期那些对我们能够起到帮助和启迪性作用的好故事。最后感谢大家的阅读，愿大家工作、学习愉快顺利。

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