6月份迎来了940万高考生，7月份迎来了就业高峰期。今年的高校毕业生人数达到了820万，再创历史新高。就业压力持续增大，形势依然严峻。就业质量是有待提高的问题之一。就业质量仍待提高。
在企业的发展中需要的是适应产业转型升级的高层次研发人员、高技能人员。这类人才是显然不足，造成了企业缺人才，大学生找不到工作的尴尬局面。刚毕业的大学生实践能力还难以跟上市场的变化。所以低技能的大学生就业难题或将持续存在。人社部部长张纪南在日前发表的一篇署名文章中写道。
不难看出企业缺人，但是大学生的经验实战技能达不到企业的要求，不能实现高质量就业，所以高等教育体制的改革需要不断的完善和改进，重点针对当前在信息技术、智能制造、先进装备制造等领域面临的突出人才缺口，加强人才培养。
因此这就是现在培训学校毕业的学生，经过一定的时间学习一门专业技能，在项目经验，实践技能，职业素质等方面都是可以达到企业的要求，所以这类人才更受企业的青睐。
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